招聘信息

面向应届毕业生，同时优秀的大三，研二在校生也可来公司实习，可以填盖实习章，并出具证明。

运营岗位：设计 用户运营 房屋运营 数据分析 
1.负责与金融公司的对接，跟进租户缴纳房租情况；
2.解答、总结、分析租户在交房租过程中遇到的问题；
3.与租户建立互信的关系，为租户提供优质服务。
岗位要求：
1.对互联网行业感兴趣；
2.可以接受工作地点及工作时间（早 10 点至晚 7 点或早9点至晚6点)
3.有较强的责任心和良好的客户服务意识、沟通协调能力，做事认真细致。

市场岗位：在线运营 文字编辑 新媒体运营（实习生）
任职要求：
1.营销、文案策划相关经验
2.具有丰富的意图表达及沟通能力，很强的文字功底，对文字精益求精，能独立完成策划方案的策略、创意和提案
3.有责任心，喜欢钻研用户，并能承受较大工作压力。 
4.熟悉新媒体、紧追网络热点，文笔流畅，写作速度快，有一定图文审美能力，表达清晰
5.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧
风格需求：
1. 具有互联网思维，想法与做事有互联网范儿
2. 熟悉互联网表达风格。文能提笔安天下，武能把文字砍成碎片化
3.熟悉论坛、社区、微博微信等社交工具，清楚新媒体特点和运营方式，有一定的HTML语言基础；
性格开朗热情，爱读书爱思考
有微信公众平台、电商公司文案、产品故事策划经验者优先；
熟悉电商行业，三年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；

销售岗位：收房销售 出房销售 电话销售 
任职要求：
1.有良好的服务意识，为人热情周到，做事勤奋、细致；
2.普通话标准，较强的沟通能力；
3.较强的业务感和业务潜力；
4.能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识；
5.熟悉客户开发运作流程，具有良好的计划、执行、沟通、协调能力
6.形象好，气质佳，具有强烈的开拓精神和成功欲望

支持部门：

人力资源（招聘 培训 薪酬 绩效） 

职位描述： 

1.       负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，与业务部门协调

2. 通过直接电话，网络及现有资源查询合格的候选人名单 
3. 按要求筛选及整理简历 
4. 做好招聘相关纪录 
5. 协调面试安排 
6. 安排合格候选人与管理层进行下一步面试 
7. 定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性 
任职要求：
1. 人力资源及相关专业，有大规模人员招聘实习经历者优先考虑 
2. 良好的团队精神 
3. 能够有效安排和协调与候选人的沟通 
4. 具有良好的时间及任务管理技巧，能够独立工作

会计 出纳

任职资格：

1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；

2、财务相关工作两年以上工作经验

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、诚实正直，吃苦耐劳，有良好的职业道德观念和素质，有较强的团队协作意识；