(2015)【校园招聘】 中国人力资源和社会保障出版集团有限公司 2015招聘

发布日期 :2015-04-02      

单位全称:中国人力资源和社会保障出版集团有限公司

招聘信息

中国人力资源和社会保障出版集团有限公司

2015年公开招聘工作人员公告

 

一、中国人力资源和社会保障出版集团有限公司简介

中国人力资源和社会保障出版集团有限公司(以下简称“集团公司”)是由国务院出资、人力资源和社会保障部主管主办的中央文化企业,是实力雄厚的人力资源和社会保障专业化龙头出版集团。集团公司目前下设中国人事出版社、中国劳动社会保障出版社和5家子公司。在30余年专业化出版道路上,集团公司形成了独具特色的人力资源和社会保障出版品牌,构建起涵盖职业教育、职业培训、人事人才、劳动保障、科技安全五大板块特色鲜明的专业图书体系,形成了集图书、期刊、音像电子及数字产品的编辑、出版、发行等业务为一体的出版产业结构,年出版新品1000多种,在销产品7000余种。

中国劳动社会保障出版社为全国百佳图书出版单位,名列中央各图书出版单位总体经济规模综合评价排名第7位,被评为全国文化体制改革先进单位,荣获第二届中国出版政府奖先进出版单位奖,连续十年获得中央国家机关“文明单位”光荣称号,连续三次被评为纳税信用A级企业。

 在“崇尚创造,追求卓越”的企业文化引领下,集团公司业务规模不断扩大,业务边界不断延伸。目前,集团公司在职业培训、咨询服务、数字出版和文化地产等领域已经树立自己的品牌并占领了一定的市场份额。随着各项业务的迅速发展,集团公司全国重点城市分社建设计划已经启动。

在集团公司各项事业蓬勃发展之际,我们诚意邀请热爱出版事业、怀揣梦想、勇于挑战的你加入我们的团队,与我们一起共创事业与人生的辉煌。

二、   招聘对象及条件

(一)招聘对象

2015年全日制高校应届毕业生。

(二)条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,品学兼优;

2.必须同时具有学历与学位证书,所学专业与岗位需求一致;

3.具有较强的文字能力,有一定的计算机应用能力,能熟练操作办公软件;

4.爱岗敬业,具备岗位要求的工作能力和身体条件,有强烈的责任心和良好的团队合作精神;

5.符合申请办理在京就业落户条件

6.岗位所需的其他条件。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不得应聘。

三、报名办法

(一)招聘岗位查询

报考人员从即日起可登录人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国人力资源和社会保障出版集团有限公司网站首页(www.class.com.cn)查询招聘岗位,详见《中国人力资源和社会保障出版集团有限公司2015年公开招聘工作人员简章》(附件1)。

(二)报名方式及步骤

本次招聘采取电子邮件报名的方式,不设现场报名。

1.提交个人信息

报考人员可从即日起至2015 46日前,将填好的《考试报名登记表》发送到以下电子邮箱中:

zhaopin@class.com.cn

邮件主题格式为:考生姓名+生源地+报考岗位+所学专业,例如:“张三+北京生源+策划编辑+新闻传播”。特别提示:20154624:00之后送达的《考试报名登记表》,不再受理。

联系电话:010-64961945

2.填写《考试报名登记表》前应认真阅读并特别注意以下事项:

1)报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致,报名与考场使用的身份证信息必须一致;

2)此次招考只在北京设立考场,报考人员均在北京参加考试;

3)报考人员须填写有效的联系方式(手机、电子邮箱等),并保持联系畅通和时效性。

特别提示:报考人员要如实填写有关信息,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格。

3.资格审查

报考人员资格审查工作由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司负责。有关岗位通过资格审查人数达不到面试比例最低要求的,可取消该岗位招聘计划。

报考人员可于资格审查结束3日后,登录中国人力资源和社会保障出版集团有限公司网站首页查询审查结果和考试时间、地点安排。

四、考试内容、时间和地点

考试包括笔试和面试。

1.笔试主要测试专业知识应用能力和相关职业能力。

2.面试为结构化面试。按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定招聘人数3-5倍的人员进入面试。

3.笔试、面试的时间、地点请留意中国人力资源和社会保障出版集团有限公司网站。

五、体检和考察

(一)按照笔试、面试综合成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入体检和考核的人员。如有体检、考核不合格的,在进入面试的人员中依成绩递补。

(二)体检由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司组织,具体时间和地点待定。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(三)考察由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司负责,按照德才兼备的标准,根据聘用岗位要求,采取多种形式,对体检合格人员进行考察。

六、公示和聘用

拟聘用人员,由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司按规定的程序和标准,从考试成绩、体检和考核结果都合格的人员中择优确定,并在本网站进行为期7天的公示。公示结束不影响聘用的,签订劳动合同,并办理入职手续。

聘用人员享受中国人力资源和社会保障出版集团有限公司规定的薪资和待遇。

 

附件:

1.中国人力资源和社会保障出版集团有限公司2015年公开招聘工作人员简章

2.考试报名登记表

中国人力资源和社会保障出版集团有限公司

                       2015324

 

发布时间:2015-04-02 00:00:00  阅读次数:846次