(2015)【校园招聘】 上海华力微电子有限公司 2015招聘

发布日期 :2014-12-17      

单位全称:上海华力微电子有限公司

招聘信息

上 海 华 力 微 电 子 有 限 公 司

Shanghai Huali Microelectronics Corporation

 

公司简介:

上海华力微电子有限公司(以下简称“华力微电子”)于20101月在上海张江高科技园区成立。公司投资总额145亿元人民币,其中注册资金79亿元人民币。华力微电子是国家“909”工程升级改造——12英寸集成电路芯片生产线项目的建设和运营单位。该项目也是国家《电子信息产业调整和振兴规划》确定的重大工程,是上海市推进高新技术产业化重大项目。公司性质为国有控股企业。

华力微电子将以已有的国际合作成果为基础,和国家级集成电路研发中心共同开发90-65-45nm标准工艺、建立持续的技术创新能力。所生产的芯片将广泛应用于3G移动通信手机、数字电视、机顶盒、数码相机、PC、游戏机、汽车、家电以及各类智能卡等产品中。    

华力微电子热忱欢迎有工作激情、愿与团队共同前进的优秀人才加盟!

     

公司愿景:

创一流IC制造企业   展中华IC科技实力

 

培训与发展:

      公司关注员工的个人成长及发展,鼓励员工尝试多种学习方式,在工作中接受不同的机会和挑战,并提供可能的一切帮助和指导,满足员工在各职业发展阶段的不同需求。

员工职业发展:入职指导、在岗培训、专业提升、管理技能、海外培训

 


 

 

2015届招聘信息一览:

需求专业大类

学历

招聘人数

推荐匹配岗位

微电子/集成电路/电子类

博士/硕士

20

研发、工艺集成、设计服务

物理类

博士/硕士

10

工艺集成、工艺、研发

材料类

博士/硕士

10

工艺、产品品质、研发

机械/自动控制类

博士/硕士

10

设备、动力

化学/化工类

博士/硕士

10

工艺、产品品质、研发

计算机/软件工程类

博士/硕士

5

IT报表开发,测试

其他理工类

博士/硕士

5

工艺、产品品质、生产计划

 

华力微电子将参加选择浦东 选择未来-2015名校浦东人才直通车北京校园双选综合招聘会,行程如下:

Ø  1227日 华力微电子将参加清华双选会(展位号待定)

时间:1227 13:00-16:00

地点:清华大学工会俱乐部

Ø  1228日 华力微电子将参加北大双选会(展位号待定)

时间:122813:30~17:00

地点:北京大学英杰交流中心阳光厅

Ø  1229日 华力微电子专场(上午笔试+下午面试)

笔试时间:1229 9:30AM

笔试地点:中国人民大学北区食堂四楼421报告厅

备注:1229日下午安排面试,具体时间和地点待另行通知

 

如欲应聘华力微电子,请先投递简历,并在信封或邮件标题注明应聘职位,书写格式如下:

姓名_应聘职位_学历_专业_学校

 

联系邮箱: hr@hlmc.cn

公司网址: www.hlmc.cn

地址:上海浦东张江高科技园区高斯路497

电话:(02161871212

传真:(02161870100

邮编:201203

 

附:华力微电子2015届校园招聘岗位详细列表(博士/硕士)

上海华力微电子2015届校园招聘计划

网上申请路径http://www.hlmc.cn/HrSList.aspx?cla=8

 

1.         工艺工程师

学历:博士/硕士

专业:材料、化学/化工、物理、微电子

招聘人数:20(含博士:10

职位描述:

1)              减少工艺缺陷,改进工艺条件,维护工艺的稳定性,提高成品率;

2)              通过优化工艺条件等方法,提高生产效率,保证产能需求;

3)              通过SecondSource、优化作业条件等方法,不断降低成本;

4)              参与新材料的评估,协助设备工程师进行相关问题的调查,做好工艺设备的选型、安装调试,按时移交,满足产能需求。

5)              工作需要翻班。

 

2.         工艺集成工程师

学历:博士/硕士

专业:微电子、材料、物理等      

招聘人数:10(含博士:5

职位描述:

1)              通过不良解析、工艺优化,对策立项和改善措施实施,提高良品率;

2)              推动工艺的优化,提高产品Cp/Cpk,不断地创造和展开新技术,参与新设备的评估,提高生产能力和品质;

3)              协调处理制品生产中的异常事故,采取对策,降低STOP LOT率和废弃率;提高品质,提高客户满意度。

4)              工作需要翻班。

 

3.         良率提升工程师

学历:博士/硕士

专业:理工科类

招聘人数:5(含博士:2

职位描述:

1)              分析所负责Layer(产品)的DD状况,分析主要的问题点,并推动问题的改善;对新模式和重大问题进行分析,及时反馈到相关部门,减小生产线的受损;

2)              负责所管辖产品(Layer)的Recipe状况,并制定改善计划;

3)              对问题装置进行Down机,对修复后的状况进行跟踪和确认;

4)              制定监控规范,在线检测的操作,以保证在线监控组人员有序有指导的工作;

5)              负责设备的应用方面的调试任务,保证设备按计划投入使用。

 

4.         OPC(光学临近效应修正)工程师

学历:博士

专业:光学、物理、微电子等

招聘人数:5

职位描述:

1)   负责OPC数据分析,OPC模型建立及验证,OPC程序建立,OPC持续改进以达成研发目标

2)   先进工艺OPC模型建立及验证,先进工艺OPCLitho相关RET技术研究

3)   支持TD集成和Tapeout,对应新产品流程, 程序编制, 提高良品率等工作

4)   做好OPCFab的工艺转移工作

 

5.         先进工艺集成研发工程师

学历:博士

专业:微电子、物理、材料等

招聘人数:15

职位描述:

1)   负责新工艺及新技术的开发,制定工艺流程及具体步骤规格,并使之适于量产;

2)   通过不良解析、工艺优化、器件电性分析,对策立项和改善措施实施,提高良品率并通过可靠性验证;

3)   推动工艺的简化和优化,参与新设备、新材料的评估。

 

6.         先进工艺研发工程师

学历:博士

专业:微电子、物理、材料

招聘人数:20

职位描述:

1)              负责新工艺流程中具体工艺(如光刻,干刻,薄膜,离子注入,湿法等)的开发和建立,满足工艺规格的要求;

2)              维护工艺稳定,优化工艺参数,减少工艺缺陷,提升制品良品率;处理工艺过程中出现的各种问题,保证研发项目按预定计划顺利实施完成;

3)              收集实验数据,整理实验报告,准备技术文档,完成技术转移工作;

4)              完成新工艺、新材料、新设备的评估、引进工作。

 

 

7.         工艺模型(SPICE)研发工程师

学历:博士

专业:微电子、物理、计算机

招聘人数:8

职位描述:

1)              负责Spice相关测试结构的设计及优化;

2)              负责包括逻辑、高压及存储器器件在内等DC/AC参数测试及Spice建模及维护;

3)              负责SRAM bit cellSpice建模及维护;负责RF射频Spice模型的开发及维护;

4)              为客户以及公司相关部门提供Spice模型方面的技术支持。

 

8.         器件设计工程师(含TCAD方向)

学历:博士

专业:微电子、物理、材料

招聘人数:5

职位描述:

1)              负责先进逻辑器件, 高压器件(LDMOS), Flash器件的调试及优化,配合研发需要,不断地执行改善计划;

2)              负责制定实验计划,对实验制品进行电性测试及分析,并完成实验报告;

3)              配合集成工程师,改善器件性能,提升制品良品率;

4)              处理实验制品生产中的异常事故,使制品生产流畅进行。

 

9.         EEPROM/Flash IP电路设计工程师

学历:博士/硕士

专业:微电子,集成电路

招聘人数:5(含博士:3

职位描述:

1)   从事EEPROM/Flash IP的电路设计;

2)   负责模块级的电路功能定义、设计及验证,如:行列地址译码器、电荷泵、参考电流/电压基准、读灵敏放大器等;

3)   与版图工程师一起做版图规划,与测试工程师一起做硅验证测试及侦错;

4)   熟练使用Virtuoso, hspiceEDA工具; 熟悉Unix/Linux操作环境,掌握vi, shell, perl, skill语言者佳。

 

10.     Logic IP设计工程师

学历:博士/硕士

专业:微电子,集成电路

招聘人数:5(含博士:2

职位描述:

1)    设计先进工艺中芯片所使用的数字IP 65纳米及以下);

2)    定义数字IP模块的规格及功能,线路的设计,输入,前仿真和后仿真;

3)    与版图工程师一起做版图规划,与测试工程师一起做硅验证测试及侦错。

 

11.     Analog Circuit设计工程师

学历:博士/硕士

专业:微电子,集成电路

招聘人数:5(含博士:2

职位描述:

1)   设计先进工艺中芯片所使用的模拟、混合信号IP模块 65纳米及以下);

2)   定义IP模块的规格及功能线路的设计,输入,前仿真和后仿真;

3)   与版图工程师一起做版图规划,与测试工程师一起做硅验证测试及侦错;

4)   有下列相关的工作经验优先考虑- Charge pump, VCO, eFuse, PLL, BGR, Regulator, ADC/DAC etc.

 

12.     Library设计工程师

学历:博士/硕士

专业:微电子,集成电路

招聘人数:5(含博士:2

职位描述:

1)   设计先进工艺中芯片所使用的Library包括Standard CellMemory IP以及Basic I/O 65纳米及以下);

2)   定义Library模块的规格及功能,线路的设计,输入,前仿真和后仿真;

3)   与版图工程师一起做版图规划,与测试工程师一起做硅验证测试及侦错。

 

13.     产品工程测试工程师

学历:博士/硕士

专业:电子工程,计算机、自动化

招聘人数:2(含博士:1

职位描述:

1)              负责在Mosaid等测试平台上开发产品测试程序及其程序验证;

2)              同产品工程师、产品设计部门或客户合作,负责对新产品进行验证;

3)              提供测试相关的技术支援:操作、程序再开发及测试技术资料整理,并在会议中展示;

4)              负责相关产品硬件维护整理。

 

14.     产品工程师

学历:博士/硕士

专业:微电子、材料物理、物理

招聘人数:5(含博士:2

职位描述:

1)              负责产品良率提升:充分运用电性、物性分析工具,整合芯片制程,测试,设计等信息,分析相关数据,快速准确解决良率问题;

2)              与客户沟通,处理客户针对产品良率提出的需求,给予技术支持,处理、收集相关数据以解决有关产品良率的技术问题,让客户满意;

3)              负责产品测试后的良率管控及出货控制;

4)              审查设计规则验证的结果,和工艺集成工程师合作拟定违反设计规则的处理措施。

 

15.     失效分析工程师

学历:博士/硕士

专业:电子、物理、材料

招聘人数:5(含博士:2

职位描述:

1)              制订所负责的失效分析设备,分析软件的使用流程和整个流程中各个环节的具体操作规范、方法和注意事项;

2)              制订所负责的各类失效分析设备,软件的日常维护保养方法以及相应的管理规程;

3)              按照相关规程和作业指导手册开展各类失效分析业务(如Low Yield FA, Reliability FA, WAT FA等),从而确保能够提供符合要求的数据、图片、分析报告等;

4)              为相关部门工程师提供物性/电性失效分析的技术支持,如参与新产品,新工艺导入过程,研究与之相应的电性分析能力是否具备,并提供相应的解决方案;

5)              与外协分析机构合作,共同开展物性/电性失效分析工作。

 

16.     可靠性分析研发工程师

学历:博士

专业:微电子、物理、材料

招聘人数:5(含博士:3

职位描述:

1)              为解决可靠性失效问题,从事可靠性失效机理测试,研究和方法开发;

2)              测试异常数据的验证和问题的解决,撰写可靠性报告;

3)              可靠性相关工艺和产品改善方法的研究;

4)              测试结构设计。

 

17.     设备工程师

学历:博士/硕士/本科

专业:机械工程、自动化、机械电子

招聘人数:20

职位描述:

1)              负责设备选型、搬入以及后期的设备安装调试工作,满足生产需求;

2)              处理设备故障,编写设备作业指导书,按照指导书对设备进行定期维护保养,保证设备正常运转;改善设备性能,对设备进行升级改造,优化作业方法,提高生产效率,降低设备运行成本;

3)              协助工艺工程师进行相关问题调查,维护设备稳定性,减少工艺缺陷,提高成品率;

4)              制订培训计划,对制造部人员进行培训,提高制造部作业水平;强化供应商管理,提高服务质量;

5)              工作需要翻班。

 

18.     IT系统开发工程师

学历:博士/硕士/本科

专业:计算机、通信、自动化

招聘人数:8

职位描述:

1)              进行用户/客户需求了解、分析,提出系统改进、功能扩充意见,并推动实施和参与项目管理;

2)              承担Report测试和版本更新、相关应用软件安装及维护、进行一般故障分析和解决软件故障问题,满足用户依赖需求;

3)              协助设计、开发Report相关应用软件系统、提出系统改进意见方案;

4)              根据用户反馈,协调厂商或自行持续改进相关系统;

5)              独立或合作按时完成开发任务,保证软件质量。

 

19.     生产控制工程师

学历:博士/硕士

专业:工业工程、管理科学

招聘人数:2

职位描述:

1)              收集整合销售需求,为制定生产计划提供依据;

2)              参与建立静态产能计算模型、分析产能并进行生产规划;

3)              处理客户订单,协调制造、工程等相关部门对客户需求予以及时响应;

4)              安排客户产品及时出货,并提供相关报告;

5)              对在制品库存,及客户暂停库存等进行管理。

 

20.     工业工程工程师

学历:博士/硕士

专业:工业工程,管理科学与工程,运筹学

招聘人数:4(含博士:2

职位描述:

1)      收集和分析生产设备信息和运行数据情况,协助IT建立设备WPH测算模型;

2)      收集和分析生产线效率数据与指标,协助IT建立生产设备运行相关数据分析系统;

3)      进行生产线效率评价,并分析产生原因,提出对策,推进实施。

 

 

发布时间:2014-12-17 00:00:00  阅读次数:1083次